Ouvir sugestões, comentários, críticas e esclarecer dúvida de servidores municipais são os principais objetivos do projeto "Papo Aberto com o Prefeito", que foi aberto na última segunda-feira, 12, pelo prefeito Arlindo Rocha, agora com novo formato, coordenado pelo Chefe de Recursos Humanos da Administração Municipal de Maracajá, Alcir Dalmolin.

"Metade de todos os recursos públicos que entram na Prefeitura de Maracajá são destinados a pagaram salários e obrigações sociais aos servidores municipais, é o maior investimento da administração, daí a importância de ouvirmos, debatermos e esclarecermos os assuntos dos trabalhadores do município", disse o prefeito Arlindo Rocha ao primeiro grupo selecionado, com 20 integrantes, reunido nesta segunda-feira.

Segundo Dalmolin, a mecânica do projeto é uma vez por mês, na segunda segunda-feira, reunir grupos de 20 servidores para debater questões de interesses de cada setor. Do primeiro encontro, considerado positivo por ele, surgiram sugestões de novos procedimentos, por exemplo, entre outros, para reclamações sobre a iluminação pública e o horário dos servidores do Parque Ecológico no horário de verão.

"Queremos ouvir e debater com todos os servidores, pois são nosso maior patrimônio e precisamos qualificar e orientar cada um; por isto, nas próximas semanas iniciaremos um processo de treinamento em que cada trabalhador será informado de seus direitos, seus deveres e as especificidade do seu cargo, da sua atividade profissional e de sua relação de trabalho; o objetivo final é melhor o serviço que prestamos à nossa comunidade", finalizou Rocha

Fonte: Prefeitura de Maracajá